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当前学科:文秘工作
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填空题
常用的预测方法主要有两大类:⑴()预测法;⑵()预测法。
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当给矿粒度增大或矿石变硬时,磨矿会出现什么情况,如何调整?
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区间码是把数据项分成若干组,用区间码的每一区间代表一个组,在码中()。
若截面对某轴的面积矩等于零,则该轴一定是()。
下述指标提示患者是肾实质性急性肾衰竭的是()
二级保养在工作1000小时以后,由驾驶员配合车间进行。
直流熔断器的额定电流值不大于最大负载电流的1倍。交流熔断器的额定电流值:照明回路按实际负荷配置,其它回路不大于最大负荷电流的1.5倍。()
润滑系统主要由哪几个零部件组成?各自的作用是什么?
太不正规吗? 丹·琼斯(Dan Jones)在南部小镇上经营一个中等规模的纺织厂已经多年了,从未与EEOC有什么纠纷。他没有采取正式的措施防止EEO类错误,而是采取非正式的办法。其实,当地某大学的教授曾经告诉他要更加谨慎地对待人员招聘和甄选问题,更谨慎地对待雇员。但是,琼斯的哲学是:“如果没有违规就不修改”,因为他从来没有遇到过投诉,因此他假设自己的甄选程序就是没有“违规的”。 许多年来,琼斯如果需要新雇员,就问其现有雇员(他们多数是西班牙裔)是否有什么朋友正在找工作。有时他也让当地的州就业办公室列出职位空缺表,寄给某些求职者。然后,他让他的缝纫主管和工厂经理(此二人都是西班牙裔)面试候选人。不做测试或其他背景审查,琼斯说主要原因是,“大多数候选人是我现雇员的朋友,他们不会给我招来无用之人。” 眼下,琼斯得到了县公平权利委员会的一个正式通知。看来是因为去年在州就业办公室所提供的20多名非西班牙裔求职者没有一个被琼斯的工厂录用。实际上,琼斯的主管根本就没有将回执卡返给该办公室以说明求职者是否参加过面试。琼斯开始考虑,他的人力资源程序是否太不正规了。 [目的]本练习的目的是给读者提供应用公平机会的法律知识,分析和解决实际问题的实践机会。 [必须理解的内容]透彻了解本章所讲述的内容,并阅读作为体验练习基础的“太不正规吗?”案例。 [如何进行练习/指导]
《会计法》规定,单位会计行为的第一责任主体是()。