当前学科:工商管理
  • 题目: 未知类型
    预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,属于制定人力资源规划的()。

      A.预测未来的人力资源需求

      B.预测未来的人力资源供给

      C.制定能满足人力资源需求的政策和措施

      D.供给与需求的平衡

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