运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）_第七章人员素质测评_全学科试题题库

当前学科：第七章人员素质测评

题目：单选
运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

把成本管理贯穿于生产经营的全过程，不包括（）

零电阻温度

在同一岗位上工作满（）的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调覆盖率不得低于（）

女性，5岁。发现心脏杂音4年。查体：胸骨左缘2～3肋间可闻Ⅳ级粗糙SM，向上传导，可及震颤，P2减弱。心电图示右室肥厚。多普勒超声心动图检查的典型表现是（）

下列哪项不属于感染性废物：（）

简述俄罗斯的对外关系。

患者，20岁，女性，诊断为青少年牙周炎，如果应用抗生素治疗，最佳选择是（）。

玫瑰疹多出现在（）

对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。

物业管理投标文件除了按格式要求回答招标文件中的问题外，最主要的内容是()。