主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工资理论与工资管理
题目:
填空题
最低工资标准的测算方法有()、()、()、()、()、()、()、()。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
制粉系统可分为()和()两大类。
神经反射的基本环节不包括()。
性格的结构:性格的态度特征、性格的意志特征、性格的情绪特征、性格的理智特征
液压系统伺服油缸运动轨迹发生变化,原因及解决办法。
按静载试验确定单桩竖向承载力时,为了使试验能真实反映桩的实际情况,要求在()土的间歇时间不少于10天、()土不少于15天及()不少于25天。
进行预存式自体输血的患者,一般要求采血前Hb的浓度:男性120g/L,女性110g/L,血细胞比容不低于()。
很多绩效考核实施的不成功,其主要原因就在于没有有效合理地运用绩效考核的结果。
室外地上消火栓主体部分露出地面并涂成()
精馏塔的控制目标是在保证质量合格的前提下()。
(),就是一切从实际出发,理论联系实际,坚持在实践中检验真理和发展真理。