主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:公共课
题目:
未知类型
人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、互补增值原理
C、同素异构原理
D、动态适应原理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
疳积在临床常见()
DME地面应答器实际发射的频率范围为()。
机泵产生振动的原因之一有,()损坏或()间隙过大。
对于病原体检测的血清学实验,错误的有()
下列哪项有利于室性心动过速与室上性心动过速的鉴别()
《孤儿救祖记》作为开放性影片对中国史的意义
凝血过程的正反馈调节包括哪些?
皮肌炎表现为()。
在将格式化的文本文件导入oracle时我们经常采用的是SQLLOAD命令,下面正确的写法是()。
标准抛掷爆破爆破作用指数n为(),这时除爆破漏斗范围内的岩石全部破碎外,有将近一半的岩石被抛出。