外部培训资源的开发途径有( )_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：多选题
外部培训资源的开发途径有( )
- A. 聘请本专业专家学者
- B. 从顾问公司聘请培训顾问
- C. 从大中专院校聘请教师
- D. 聘请专职培训师
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

--Unbelievable! I have failed the driving test again!--_______ This is not the end of the world.

证券发行商理论上既可以获得佣金又可以获得部分差价收入的股票发行方式（）

班氏法尿糖试验可检出（）

传统农业生产利用的动力主要是（）。

男性，8岁，建筑工人，半小时前躯干被水泥预制板压伤。主诉胸痛、胸闷、气急，烦躁不安。此时护理体检特别应注意的是（）。

原发刺激性接触性皮炎的特点是（）

尿路感染的感染途径有哪些?

男性，9岁。跌倒时手掌着地，肘关节半屈曲，伤后2小时就诊。体检：肘部明显肿胀及压痛，呈向后突出的半屈曲位畸形，肘后三角存在。诊断为肱骨髁上骨折。经闭合复位后行骨牵引固定。该病人骨牵引固定后，对其最重要的护理措施是（）

钢中含有下列（）气体是导致钢材“蓝脆”的主要原因。

最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。