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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
绩效考核指标的设计方法包括（）
A
观察法
B
工作分析法
C
个案研究法
D
文献研究法
E
专题访谈法
答案：
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男性，27岁。因刀伤致腹部开放性损伤，部分肠管脱出，其紧急处理措施是（）。
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防火墙中不可能存在漏洞。
宜用土炒法炮制的药物是（）
下列可导致FRC增高的疾病是（）。
政府运用补贴这个手段，所针对的对象仅限于公共产品。（）
标准色
“毋不敬”出自（）
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