当前学科:公共部门人力资源管理
  • 题目: 未知类型

      对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该()

      A、进行工作岗位分析与评价

      B、在不同地区、行业、企业进行薪酬调查

      C、以提高员工能力的目的

      D、以吸引高能力人才的目的

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索