所谓重点涉密人员，只要是指各级党政机关县处级以上领导干部。（）_保密法律法规知识_全学科试题题库

当前学科：保密法律法规知识

题目：判断题
所谓重点涉密人员，只要是指各级党政机关县处级以上领导干部。（）
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鼻渊患者可见（）

线路设备（）的基本任务是保持线路设备完整和质量均衡，并尽量延长线路设备使用寿命。

委托实施的许可事项，必须属于委托机关的法定权限。

共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平2017年10月26日下午出席了在京召开的军队领导干部会议并发表重要讲话，刚刚闭幕的党的十九大开得很成功，对于（）具有十分重大的意义。

开机时除（）外，其余人员全部撤至桥式皮带机头外。

推理能力主要表现在：能通过观察、实验、归纳、类比等获得数学猜想，并进一步寻求证据、给出证明或举出反例﹔能清晰、有条理地表达自己的思考过程，做到言之有理、落笔有据﹔在与他人交流的过程中，能运用数学语言、合乎逻辑地进行讨论与质疑。()

一般情况下，曲柄销磨损比主轴颈快的原因是曲柄销的（）。

重度妊高征的产科处理，下列哪些是正确的（）

由于近来经营情况欠佳，某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末，公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表，并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利，他在"工作自评"一栏里斟酌了一下，选择了"一般完成"（该栏有"出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成"五个档次）。M先生填好后将考核表交给主管副总经理J先生。J先生认为所谓绩效考核不过是无所谓的文字工作，况且他也不愿得罪人，便在"直属领导考评"一栏中对所有下属都写上了"同意自评意见"。H女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时，留意看了"原因分析"一栏，发现生产部、销售部、研发部的说法均不相同。最终，H女士也不知道究竟是谁的责任，况且人力资源部门权力有限，便没去多加过问。最后，H女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就放入了文件柜，也未采取其他处理措施。这次考核就这样草草收场。人力资源部门在此次绩效考核中存在的问题有（）。

拱坝坝基处理的主要措施有()。