福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。_第五章薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第五章薪酬管理

题目：单选
福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

电涌保护器SPD系列05年推出了哪些新产品？

系统阐发创世说、原罪说，提出基督教的三主德，认为它和古希腊四主德并不矛盾的是（）

说明船体放样方法的演变过程以及放样的主要工作内容？

《灵枢·海论》认为，"饥不受谷食"是由于（）

党的组织生活有哪些形式？

以下哪项与盐酸阿糖胞苷有关（）

某个体户王某在甲市做生意时欠缴税款2800元，在没有缴清所欠税款的情况下，便迁到乙市继续做生意。为追缴王某所欠税款，甲市地税局请求乙市地税局对王某代为追缴所欠税款2800元，并交纳滞纳金1260元。王某认为滞纳金太多，不符合法律规定，对税务局的行为不服。此时，王某（）。

《联合国国际货物销售合同》规定，发盘的生效时间是( )。 A．合理时间内 B．向特定的人发出时 C．送达受盘时 D．受盘人收到并确认

关税是对()我国关境的货物和物品征收的税。A.进入B.出口C.进出D.流入

男性，59岁，有咳嗽史7年，肺功能测定，肺活量占预计值百分比为84％，FEV1/FVC为54％，最可能的诊断是（）.