A招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定

B招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定

C招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短

D招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚