当前学科:第五章人力资源规划
  • 题目: 单选
    使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。

      A . 分析劳动力环境
      B . 分析企业内部空缺
      C . 确定人员转移率矩阵表
      D . 分析需要补充的任何职务所要求的人员数量

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