当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。

      A招聘总成本效用分析

      B招聘成本效用分析

      C人员选拔成本效用分析

      D人员录用成本效用分析

      E招聘总结成本效用分析

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索


推荐知识点: