当前学科:员工关系管理
  • 题目: 未知类型

      对员工负向行为的原因进行解读,下列描述正确的是()。

      A、过高压力的缓解和释放

      B、情绪痛苦的减轻

      C、对组织管理不满的发泄,寻求平衡

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