需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。
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