需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

电磁泵波峰焊机的焊料氧化速度与机械泵的相比（）。

压力机的离合器分离后，即使飞轮还在转，但已不对（）作传递运动了。

循环冷却水系统补充水中断后，浊度会上升，应加大旁滤池的进水量

植物为人类生存提供的两种基本物质是（）和（）。

经典的精神分析理论认为人格的发展经历了一系列的心理-性欲发展阶段俄狄浦斯情结发生在（）

对于除个人住房按揭贷款之外的其他个人信贷业务，如办理“单证抵押”，需同时满足的条件包括（）。

某市南关区岳阳税务征管所肖某、李某和陈某在对市造纸阀门厂进行税务检查时，认为该厂偷逃税款，遂将其会计账簿带回所内查验。经查，认定其偷逃税3万元，即责令限期缴纳并处罚款6万元。该厂不服，申请复议，复议机关维持原处罚决定。在该厂拒不履行期间，税务局扣押了其生产设备，致其停产5个月，日常开支3.6万元，损失可得利润8.2万元，并会同公安局将其法定代表人梁某行政拘留15日。该厂向人民法院提起赔偿诉讼。此间，该厂并人华伟纸业有限公司。

男性，58岁。因下肢静脉曲张行高位结扎及剥脱术，术后4小时因站立排尿，小腿部伤口处突然出血不止。紧急处理方法是（）。

接口ID3DXMesh提供了DrawSubset(DWORD AttribID)方法，渲染参数AttribID指的是子集中的各个三角形。()

由于（），使精密万能磨床慢速移动时出现爬行。