职位分类的依据和标准是（）。_人事行政_全学科试题题库

当前学科：人事行政

题目：多选
职位分类的依据和标准是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

供应链管理组成要素是那些使企业业务流程得到管理的管理变量。( )

跨国公司与东道国政府的特许权协议的性质是( )。

使用未取得临时使用许可证或者使用许可证设备的，由民航总局空管局责令限期改正，处以警告并向（）提出给予该单位主要负责人行政处分的建议。

学生证每学期补办（）次。

放射性物质包装件根据其外表面辐射水平和运输指数分为三个运输等级，其中1级为（）。

在宾夕法尼亚大学，（）开办了儿童行为矫正诊所，属于咨询心理学产生前的开创性工作。

群体决策的效果如何，将在很大程度上取决于（）。

下列条件不能诊断为职业肿瘤的是（）

女性，35岁，颈前区肿块10年，近年来易出汗、心悸，渐感呼吸困难。体检：晨起心率104次/分，BP120/60mmHg，无突眼，甲状腺Ⅲ度肿大，结节状，心电图示：窦性心律不齐。该患者确诊主要依据（）。

十八周岁至三十五周岁符合服兵役条件的男性公民，经所在地人民政府兵役机关确定编入民兵组织的，应当参加民兵组织。