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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
关键事件法中对关键事件的编写应该包括()。
A.该行为发生的背景
B.员工的行为哪些是特别有效的,哪些是特别无效的
C.员工行为可观察
D.行为的后果能被认知
答案:
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