当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 多选
    相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于()。

      A . 可以保持固定薪酬成本的稳定
      B . 可以及时对员工进行激励
      C . 相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利
      D . 可以保持企业各等级薪酬范围的固定
      E . 有利于员工基本薪酬的增加

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