主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
()假设人们得到的薪酬实际上都是边际产品的价值。
A
薪酬差异理论
B
效率工资理论
C
劳动力成本理论
D
保留工资理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
仪表显示ABS故障灯点亮,在诊断与排除故障时我们首先应该()
胃阴虚证的临床表现中不易见到的症状是()
违约责任采取严格责任原则,只有不可抗力才可以免除合同当事人的违约责任。
液氯钢瓶堆放时,空瓶不应超过()层,满瓶不应超过()层,磅秤与钢瓶间留有()通道。
掩护配合根据掩护位置,挡住防守者身前的掩护叫()
防水、防潮是为了保证集流环的()性能。
对于违章人员,车间、班组应进行教育培训;对多次发生违章或违章导致事故发生的人员,应进行不少于()的待岗教育培训,经考试合格后方可重新上岗。
网络结构可以有多种形式和完全不同的结构。
男,54岁。因肝癌行肝叶切除,肝动脉植管化疗术,术后恢复良好,护士对其健康教育内容正确的是()
汽车转弯时,两边驱动轮的转速是相等的。