主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理学基础
题目:
判断题
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
决定性方法
小脑幕切迹疝的病理生理变化不包括下列哪一项()。
第三方物流企业要想实现优质、高效的物流服务并取得丰厚的利润,必须具备的基本条件有()
棘皮动物门是动物界的一个门,其特点是辐射对称,具独特的水管系统。下列不属于棘皮动物的是()。
下列能用于腐蚀强烈场合的实心铆钉是()。
高级管理层在确定内部审计部门在组织风险管理过程中的作用时,考虑的内容有:()Ⅰ.组织本身风险管理是否成熟Ⅱ.内部审计部门业务的外包程度Ⅲ.内部审计师的专业能力能否胜任在风险管理方面的工作Ⅳ.本组织的业务性质及运作的环境
在脱硫吸收塔的实际操作中可调节的主要参数是()。
燃烧的发生和继续,必须同时具备3个条件,即燃烧三要素,可燃物、空气、(),三者缺一不可。
治疗高热抽搐,不宜选用的药物是()
下列人群最容易发生压疮的是()。