当前学科:大学生就业与创业
  • 题目: 单选
    传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是()

      A . 减少金字塔的高度和层级,让更多人处于金字塔顶端
      B . 增加员工晋升的难度
      C . 做好员工思想工作,使其能够安然的面对现况
      D . 根据需要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯

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