以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（）_第一章市场与市场营销学_全学科试题题库

当前学科：第一章市场与市场营销学

题目：单选
以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

乳头paget糜烂病人的定性方法可首选（）

与血的循行关系最密切的脏腑是（）

《创业史》中刻划最成功的人物形象是（）。号称蛤蟆滩的“三大能人”是郭振山、（）和（）。

我国提出建立医院伦理委员会的主张是哪一年代（）

市场趋势分析方法中，相关分析法是用相关分析的理论判断销售量与其它因素相关的性质和强度,从而作出预测，这种方法尤其适用于中、短期预测。（　）

简述儿童社交恐惧症的临床表现。

优化设计是在工程实施前的设计阶段，在保证使用功能和使用寿命的前提下，从设计规范、技术标准、安全度与设计方法等方面，对结构形式、结构材料或工艺设备配套等进行系统分析、优化，降低工程造价的设计。采取的主要控制措施有()。

消耗溶剂最大的涂装方法是（）

冲击地压煤层进行采掘前，必须编制包括防治冲击地压内容的作业规程及专项防治措施的实施规程，由（）批准。