主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
选择题
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为( )
A. 招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数
B. 招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数
C. 招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数
D. 招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列各项中,不属于公司分立缺陷的是()。
特殊的普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理职业保险。()
习近平总书记指出,()是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现
阀门电动装置适用于()场合。
某单位职工口腔健康调查资料显示,牙周疾病患病状况不容乐观,厂医院口腔科计划开展如下保健措施。对全厂职工开展()
在治疗阴道毛滴虫病时,须注意的事项有:
《水质甲醛的测定乙酰丙酮分光光度法》(GB/T13197—1991)适用于测定地表水和工业废水中的甲醛,但不适用于测定()中的甲醛。
在板带钢轧制时,前后张力的加大,使宽展减小。
套养
按()不同,债券可分为信用债券和抵押债券两类。A、发行人B、担保状况C、票面利率是否浮动D、持有人或发行人是否拥有特权