绩效管理系统由绩效()、()、()和反馈机制四部分组成。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效管理系统由绩效()、()、()和反馈机制四部分组成。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

分散漏电是指电网的某一处因绝缘破损导致漏电

在直流电场中进行的免疫双扩散技术称为（）

拥堵免费放行的条件？

有一年轻男患，在得知自己患了黄疸性肝炎以后，很恐惧，怕女朋友离开他，怕同车间的伙伴疏远他，所以十分恳切地请求医师替他保密。医师看他很值得同情，就决定替他保守这个秘密，但要求他抓紧治疗，不要耽误了病情医师的这种做法（）

当前，我国高层建筑中占主导地位的是( )。A、钢筋混凝土结构B、钢结构C、钢-钢筋混凝土组合结构D、混合结构

急性心包炎的心电图表现为（）。

简述布鲁姆等人教育目标分类学的典型特征？

调压站是用来调节和稳定管网压力的设施。()

非货币性资产交换以公允价值计量并且涉及补价的，补价支付方在确定计入当期损益的金额时，应当考虑的因素有（）。

不属于筛检评价指标的是（）