当前学科:第一节企业人力资源战略规划
  • 题目: 单选
    为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()

      A . A.德尔菲法
      B . B.小组讨论法
      C . C.专家分析法
      D . D.系统分析法

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