员工的知识技能是"投入"，员工的行为是"转换"，员工的满意度和绩效是"产出"的观点来自于（）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
员工的知识技能是"投入"，员工的行为是"转换"，员工的满意度和绩效是"产出"的观点来自于（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

若新生儿轻度窒息、呼吸延迟出现，下列哪几项激发呼吸的措施是比较合理（）

鲜或冷藏的番茄

DMA数据传送控制的周期挪用方式主要适用的情况是（）

第一个发现并表述了能量守恒定律的人是（）。

Ⅰ型呼吸衰竭的主要指标是()

通过那种标准试验方法来判断船舶的停船性能（）？

甲亢术前准备应用碘剂主要作用是（）。

速度瞬心是两刚体上（）为零的重合点。

电力系统中常见的恶性误操作事故是指（）。