当前学科:助理人力资源师综合练习
  • 题目: 多选
    计时工资制的不足主要包括()。

      A . 不能准确反映劳动强度
      B . 难以反映实际提供的劳动数量
      C . 容易使员工过度紧张,有碍健康
      D . 不能准确反映同等级劳动者的差别
      E . 工资与劳动量之间存在不对应的矛盾

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