主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
多选题
对晋升结果进行评估的方法包括（）。
A
面谈法
B
评价法
C
归类法
D
回归分析法
E
聚类分析法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
塑件成型后其表面和内部有许多气泡的原因是（）。
在受限空间作业前，监护人员应对作业人员和作业工器具进行（）。
线本质不同的是（）
刘天华是我国著名的二胡演奏家，他的代表作品有（）等。
薪酬制度设计中，一般所谓的计时制指的是（）
胃的特性之一是（）
生产中皮带被压住的原因是什么？如何预防和处理？
下列四种选项中，不属于多年训练计划特征的是（）
焊接热影响区的存在使焊接接头（）
下列各项，不属易黄汤的功用的是（）