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当前学科：煤矿矿井主扇风机操作工
题目：
问答题
矿井等积孔是什么？
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个体根据家庭、社会的期望和要求而行事，不考虑行为所产生的直接和明显的后果，这属于道德的()水平。
机泵有杂音是什么原因引起的？
简要案情：2011年8月，甲、乙二人商定好去盗窃，双方约定由甲入室行窃，乙在墙外望风。后二人为销赃方便，又与开典当行的丙商量，三人一拍即合，甲、乙二人负责盗窃，丙负责销赃。某日，经过事先踩点，甲入室窃得一块手表，刚要离开时，不慎将熟睡的女主人惊醒，被女主人伸手抓住一只手腕。甲顿感害怕，遂抄起茶几上的一个烟灰缸向女主人头上砸去，当即致其死亡。之后，甲越墙而出，告诉乙没什么值钱的东西可偷，只找到了这块手表。甲、乙二人将手表交给丙出售，得款8000元，甲、乙二人各得3000元，丙得2000元。此案由X市公安局刑侦大队立案侦查，在侦查过程中，甲提出本案的侦查员孙某与被害人是多年好友，关系密切，申请其回避。于是，孙某立即退出了侦查活动，刑侦大队大队长经审查后，作出了孙某回避的决定。乙要求聘请律师，侦查员以案件涉及侦查秘密为由拒绝了其要求。乙在羁押期间多次用刀自伤，企图逃避侦查，其亲属以为其治疗为由，申请对其取保候审，公安机关同意了其申请并办理了取保候审手续。
破伤风最早的临床表现是（）
杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太低，不适合公司工作，公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度，你只有高中文化程度，而且其他方面也不符合录用条件，所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准，公司不录用她是就业歧视行为，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。 胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公司已作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过程中，若发生胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。于是，甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失。 关于胡某提出解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。
甲状腺功能亢进患者拔牙时，错误的陈述是（）。
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层层签定责任书，必须建立三级安全生产责任体系，指哪三级？