主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
绩效考核的第一个步骤是()。
A
组织诊断
B
建立绩效标准
C
工作程序分析
D
考核人员的培训
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据管理需要,电话站应设计费装置。交换机容量大于()时,宜设维护终端。
在没过教育技术作为一个新兴的实践和研究领域而出现是始于下列哪一项内容()
某投资项目全投资的净现金流量如下表:() 若该项目初始投资中借款比例为50%,贷款年利率为8%,初始投资中自有资金的筹资成本为12%,则当计算该项目自有资金的净现值时,基准折现率至少应取:
在缺血性脑血管病类型中,发病最急及最完全性的是()。
严重脑外伤昏迷,术后仍昏迷者()
根据报文交换的基本原理,可以将其交换系统的功能概括为()
嗜酸性粒细胞计数最常用于()
在吸收过程中,被溶解的气体组分为()。
农业统计通常采用的调查方法是()
可使呼气末二氧化碳浓度显著降低的是()