当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    职业高原是指员工在职业生涯发展过程中,当职业发展达到一定高度后就进入了一个相对停滞的时期,职业高原的成因很多,主要有()。

      A.较差的工作态度

      B.缺乏技术多样性

      C.缺乏培训

      D.低的任务特征

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