为什么要进行人力资源规划？ _初级经济师工商管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师工商管理专业知识与实务

题目：简答题
为什么要进行人力资源规划？
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于物权法定原则的内容，下列说法正确的有（）。

规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。

劳动争议协商

下列审计证据中，可靠性最强的是（）。

患儿，6个月。高热10余日，咳嗽，气促，其母患肺结核，体检：精神萎靡，面色苍白，双肺呼吸音粗，肝肋下2.5cm，脾触及边缘，前囟膨隆，颈强（±），PPD试验阴性，胸片：双肺中外带均有粟粒状阴影。该患儿最可能的诊断为（）

对直流避雷器的要求是？（）

劳动合同的必备条款规定，其中必须注明劳动者的工作（）及休息休假。

垒积lěi jī

女，38岁。发现左耳垂后下肿物3年余，生长缓慢，近来生长加快。检查触诊可及直径约3cm类圆形质硬肿物，活动，与皮肤及腮腺基底均无粘连，表面有结节感。关于该患者的治疗错误的是（）。

我国提供基金评价业务的公司不包括（）。