氨制冷系统的试运行合格后，应将系统内的过滤器拆下，进行彻底清洗并重新组装。_制冷与空调设备安装修理技术_全学科试题题库

当前学科：制冷与空调设备安装修理技术

题目：判断题
氨制冷系统的试运行合格后，应将系统内的过滤器拆下，进行彻底清洗并重新组装。
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某外商投资企业2013年度利润总额为40万元，未调整捐赠前的所得额为50万元。当年"营业外支出"账户中列支了通过当地教育部门向农村义务教育的捐赠5万元。该企业2013年应缴纳的企业所得税为（）万元。

在组织施工时，（）施工组织方式比较有节奏、连续，专业化程度更高，施工时间合理。

烧结矿的含硫量要求愈低愈好，最高不得超过（）。

综合物流管理和综合供应链管理己成为现代物流管理的一个方向。

胎气壅塞，气机阻滞，水湿不化，多致（）

男性患者，59岁，发现右眼睑下垂2个月。病前无明显诱因，眼睑下垂下午比早晨明显。查体：右上睑下垂，右眼球各方向运动受限，瞳孔大小无改变，光反射正常。在此情况下首选的药物治疗是（）

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钢筋的连接方式主要分为（）

某企业的所有者知道，企业的利润主要取决于两个因素：一是经济是否景气；二是企业的经营者是否努力。为简单起见，经济只有两个状态：景气与不景气，各有50％的可能性；经营者也只有两种状态：努力与不努力。企业一年各种可能利润(单位：元)如下：如果经济景气，经营者努力可赢利800000，不努力可赢利500000；如果经济不景气，经营者努力可赢利500000，不努力可赢利300000。这里没有包含支付经营者的工资和奖金。若经营努力的心理成本为55000、不努力为0，如果所有者采取如下措施： (1)不管企业的赢利状况如何，给经营者40000元固定年薪； (2)没有固定年薪，根据企业业绩给予奖励。企业赢利300000元和500000元，不奖励；赢利800000元，奖励80000元； (3)没有固定年薪，企业奖励由公式计算，即奖励金＝0．2×(企业利润－400000)； (4)没有固定年薪，企业奖励由公式计算，即奖励金＝0．25×(企业利润－400000)。请评价这些激励措施的效果，企业所有者会倾向采取什么措施?企业经营者喜欢什么措施?