下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（　）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（　）。
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信函不属于海关监管范围，但内装有价证券或物品的保价信函仍属其监管范围。（）

在“减缓”这种叙述速度中（）

Ⅰ度开指上下前牙切端垂直向间隙（）

川牛膝断面具异常维管束（）轮。

不属于股票的性质的是()。

在小腿前外侧，当犊鼻下8寸，距胫骨前嵴外1横指的腧穴是（）

可引起窦性心动过速的原因不可能是（）

增负荷过程中，应特别注意什么问题？

王绩代表作《野望》的艺术风格是（）

12，6，6的配置如果使用单载频最少需（）个G3MEDI架，4个ANC，（）个ANY。同样配置使用双载频则最少需1个G3MEDI架，（）个ANC，11个ANY。