主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（ ）。
A
交替排序法
B
评价尺度表法
C
关键事件法
D
配对比较法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
男性，19岁。原因不明出现右股骨下端疼痛3个月，夜间尤甚。查体：右股骨下端偏内侧局限性隆起，皮温略高，皮肤浅静脉怒张，明显压痛，膝关节运动受限。X线检查：股骨下端溶骨性骨破坏，可见"Codman三角"。首先要考虑的诊断是（）。
侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。这说明侵权责任的（）
下列现象中，可判定是接触不良的是（）。
蛇串疮的皮损特点其中一项是：（）
VBS脚本病毒有很强的自我繁殖能力，其自我繁殖是指（）。
在串联电路中流过的（）处处相等。
德国是社会保险制度的发源地，将社会保障理解为（）。
振荡器实质是一个正反馈，满足（）条件就能产生振荡。
男，50岁，咳嗽1个半月，痰中偶带血丝，胸部X线平片显示右上叶肺不张。下列哪项检查程序最恰当？（）
堆的形状是一棵()