当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    在实施培训需求信息调查工作时应做到()

      A重视受训员工的个别需求

      B确定受训员工的期望

      C寻找受训员工存在的问题

      D了解受训员工的现状

      E仔细分析调查资料

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