（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。_人力资源开发及管理的基本知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发及管理的基本知识

题目：单选
（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

SPD的接地线尽可能短，应小于（）m。

根据《设备与过程管理程序》，过程设备每年至少要进行几次验证（）

冷型火花塞则适用于（）的发动机。

下列信号中不能影响手机开机的信号为（）。

惠更斯原理在（）中获得了广泛的应用。

依据华电集团《电力安全隐患排查治理工作规定（试行）》，设备设施事故隐患的认定，正确的是（）

黏土岩主要由（）、（）、（）、（）等物质组成。

某矿发生45年来最大的煤矿瓦斯爆炸事故，其中，煤矿八类人员下井未携带便携式瓦斯测定仪是重要原因之一，但有人认为瓦斯检查工、监测系统均可检查瓦斯而无必要携带该仪器。你认为煤矿八类人员下井必须携带便携式瓦斯测定仪的原因是（）。

空压机要求空气过滤器前后压差小于多少？