主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
从外延上说,员工绩效考评就是有目的、有组织地对日常工作中的人员进行()作为以事实为基础的客观评价的依据。
A.观察
B.记录
C.分析
D.控制
E.管理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据现行宪法,我国国家机构按照行使权力的属性可分为()
患儿,男,12岁,站立不稳和行走困难3年,双手取物时震颤1年,查体神清,言语缓慢,眼球运动不受限,四肢肌力5级,肌张力正常,腱反射消失,双病理征阳性。患儿站立时足距增宽,Romberg征阳性,双手有动作性和意向性震颤。首选哪种药物治疗()
一对农村夫妇抱着白喉病患儿来医院求治,因患儿呼吸困难,面部发绀,生命垂危,医师决定马上做气管切开术,但父母坚决不同意。医师反复解释劝导,患儿父母拒绝手术签字。急诊医师看到患儿病情危急,为及时抢救患儿,毅然对患儿施行了手术,患儿得救,其父母感激不尽。该案例中,医师行为的道德价值主要体现了医德情感的()
根据我国《出境入境管理法》的规定,外国人在中国境内工作管理办法由()规定。
试验表明轴颈与曲柄臂连接的过渡圆角处的最大应力出现在()。
新方志里收录的《丽水地区畲族志》的出版时间是()
小儿脑瘫的治疗措施包括()
正常生产中,如发现塔顶产品罐满时,立即()出装置汽油流量。
一粘连性肠梗阻的患者,出现持续性腹痛、阵发性加剧。体检:腹部压痛、反跳痛、无肌紧张,肠鸣音10~12次/分,未闻及气过水声。宜采取何种措施()
关于动脉溶栓正确的有()