当前学科:人力资源管理员(四级)
  • 题目: 多选题
    著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()

      A经营能力

      B专业技术知识能力

      C变革管理能力

      D综合能力

      E协调能力

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