主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
多选题
著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
A
经营能力
B
专业技术知识能力
C
变革管理能力
D
综合能力
E
协调能力
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
1959年推出的国庆十周年献礼影片有（）。
内部管理人和外部管理人在本质上没有差别，都需要通过对资产的管理实现代表资产所有权或支配权的投资人所设定投资目标。
当硫化氢浓度较高，造成“电击型”死亡时，其机理为（）。
某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为（）。
授权的第二步是（）
为什么边际技术替代率会出现递减？
从蜜饯中分离到一株高渗酵母菌，其水活度αW值约为（）。
某人要在电子邮件中传送一个文件，他可以借助电子邮件中的附件功能。
某慢性肾动能不全患者用强心苷治疗后，病情缓解，但出现中毒症状，除立即停药外，还应给何药()
产品结构动态与加工工艺动态形成的生产模式是（）