A . 应包括时间、空间、数量三要素B . 目标能指导组织内部资源最合理的分配C . 目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等D . 目标能达到组织经营活动的最佳效果E . 目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力
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