管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）_管理心理学_全学科试题题库

当前学科：管理心理学

题目：单选
管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

充填采矿法的使用范围越来越大.此题为判断题(对，错)。

股指期货期权的标的物是（）

连续二素线相互相交的直线面称为()。

陕西信合富秦家乐卡最高授信额度为多少。（）

血液透析室医用耗材摆放遵循（）原则

关于抑郁症复发，下列描述不对的是（）

下列哪种体征不一定有定位价值(即假定位体征)

在倾斜巷道安装直径108mm及以上管路时，必须安装托管梁，间距不大于（）。

10岁男孩患急性肾炎，近两天尿更少，气急，不能平卧。查体：呼吸48次／分，心率100次／分，两肺后下可闻及少许中小水泡音，肝右肋下2cm，最可能为急性肾炎伴（）

厌氧菌败血症临床特点是（　）