主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级卷烟卷接工
题目:
简答题
简述YJ19卷烟机MAID控制板的组成及作用。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
申请领队证,必须获得()后才能申请。
若所选用的数控机床主轴刚度好,则可采用()复合加工。
利用光能进行光合作用,以无机物作氢供体以还原二氧化碳合成细胞物质的微生物营养类型是()。
下列哪项不是维生素A缺乏的眼部表现()
定额标准工作是汽车维修企业管理的重要基础工作,在行业管理中起着宏观调控的作用,是评价汽车维修企业管理水平的标志。()
符合条件的商业银行可以直接发行金融债券,不需要向中央银行申请。()
公路桥面较宽的桥梁中不宜采用的桥面横坡实现方式为:()
松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”,他在人才管理方面也有丰富而独到的见解,松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说,松下在用人方面有“七招”。一是寻求70分人才松下幸之助认为,人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高,不见得一定有用。招募适当的人才,如果认真求才,应该没有问题的,虽然不能达到100分,但达到70分是不成问题的,70分有时候反而会更好。二是人才不是“捡”来的,必须着意去培养优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,最好自己用心去培养。一个领导者想使自己的部下发挥与生俱来的良好素质,就必须实施严格的训练。但还要留意训练方法,如果把古时候的方法运用在现在,恐怕就会得到相反的效果。因此,考虑到方法的适用性,也是领导者的责任。三是培养人才最重要的是确立“企业目标和经营方针”四是训练人才重在启发独立五是不景气之时正是育人的大好时机六是不可雇佣朋友七是不挖墙脚用人的关键在于选对人,面试是选人的重要环节,()不是面试时一定要避免的问题。
简单归纳是根据调查问题中的每一个对象的某种特征属性,概括出该类问题的全部对象整体所拥有的本质属性。
前置胎盘的积极保守治疗最主要的目的是()