主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:现代人事管理学
题目:
单选
()以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。
A . 岗位薪酬制度
B . 技能薪酬制度
C . 岗位技能薪酬制度
D . 绩效薪酬制度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。
乙脑极期惊厥与抽搐的特征有()
慢性汞中毒的三大特征性临床表现是()
什么是货币?货币有哪些职能?
男性,34岁。肛周持续性剧痛伴低热3天。检查肛旁明显红肿,皮温增高,触及硬结,疼痛明显。诊断应为()
1989年,在全国第五届评酒会上,()、()、()、()四个兼香型白酒都被评为国家优质酒。
美容院使用超声波美容仪淡化黑眼圈时,按摩()分钟为宜。
井控装备延期使用最长为三年。()
个体需要特殊的帮助才能维持日常生活的状况是指哪种情况?()
脑肿瘤患儿如出现瞳孔不等大或明显意识障碍时,应考虑为枕骨大孔疝。()