对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束。争议复杂或因其他客观在素影响需要延期的，延期最长不得超过（　）日。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束。争议复杂或因其他客观在素影响需要延期的，延期最长不得超过（　）日。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

自汗、盗汗并见，其病机是（）。

染发的操作要求是：（1）刷染要均匀，不漏刷；（2）（）；（3）保证质量与安全。

票据未赎回前，在回购式贴现赎回开放日至赎回截止日的期间内，原贴入行只能发起回购式贴现赎回业务；赎回截止日（）至票据到期日前一日的期间内，原贴入行只能行使买断式贴现后的票据权利；到期日后，原贴入行只能提示付款。

产品重量对原矿重量的百分比叫产率。

不可逆假绝热上升过程与可逆湿绝热上升过程的主要区别在于（）。

什么是毒品犯罪刑事责任能力？

动物病料的跨省航空托运手续需要哪些？

调车手信号，昼间无红色信号旗时，两臂高举头上，向两侧急剧摇动，表示（）。

胆固醇合成的主要场所是（）

在生产决策中，企业不接受特殊价格追加订货的原因是买方出价低于（）。