对受训人员进行工作分析，找出工作疏漏，了解受训人员兴趣，从而确定培训需求，可以采用（）的方法。_第三章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第三章培训与开发

题目：多选
对受训人员进行工作分析，找出工作疏漏，了解受训人员兴趣，从而确定培训需求，可以采用（）的方法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

张某，男性，30岁。恶寒发热，咳嗽，咯白色黏痰，胸痛，咳则痛甚，口干鼻燥，舌苔薄黄，脉浮数而滑。其中医病证诊断是（）

世博会的英文名称是WorldExpo.

被称为“寒凉派”的医家是（）。

属于维生素D类的药物是（）属于选择性雌激素调节因子类药物的是（）属于钙剂的是（）抗骨吸收的药物是（）

金融市场具有一定的“深度”是指市场结构是多层次、立体化的。（）

下列哪几项不是Treacher-Collins综合征的临床表现（）

某机构想保藏鼠疫的菌种，请问需要经过哪个部门的批准（）

患儿，2岁。4天前开始发热，流涕，打喷嚏，畏光，今日体温升高，且咳嗽，出现皮疹，急来就诊，体检：体温40.5℃，口腔黏膜粗糙，耳后、颈部沿发际边缘见红色斑丘疹，双肺呼吸音粗（）

试述超声的定义。

全国人大会议每年举行一次，由()召集。