当前学科:第四章管理心理与组织行为
  • 题目: 多选
    组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。

      A . 要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
      B . 惩罚原则
      C . 要对这些关键行为进行基线测量
      D . 功能性分析
      E . 干预行为

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索