团队的设计原则不包括()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
团队的设计原则不包括()
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1999年WHO／ISH高血压诊断标准是（）mmHg

下列关于阴阳的概念，说法最确切的是（）

考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）

关于妄想特征，错误的是（）。

不必作淋巴结清除的肿瘤有()

小陆桥运输下的集装箱货物，卖方(发货人)承担的责任、费用终止于( )。 A．最初交货地 B．最终交货地 C．货交承运人时 D．货交买方时

评价儿童少年生长发育的形态指标中最基本的指标是（）。

下列哪个选项是文件生命周期理论产生的基本因素（）

一道照光检查杜绝（）缺陷。

职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　）。