主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
多选
职位评价的方法主要有()。
A . 分类法
B . 排序法
C . 配对法
D . 要素计点法
E . 因素比较法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
地理物象呈()衰减的规律性。
监管信贷风险和客户部门贷后管理工作执行情况的人员是()。
精益生产方式的基本手段包括()
班组质量管理之一:组织文明生产,严格贯彻执行工艺()、操作规程、严肃工艺纪律。
正火后钢的强度和硬度较低。
一级旁路投入后,及时投入给水进行减温。
会计账簿的设置原则有()
密封类不能被继承。
多级离心泵安装水封环时,应使水封环的位置正好对准().
熔体输送泵一台停止运转,另外一台泵转速不变。()