开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（） _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

锯齿的大小是以（）mm长度内所包含的锯齿数来表示的。

阴茎癌的主要淋巴转移部位是（）

故障树分析中"最小割集"的概念是：（）

关于K-B纸片扩散法结果"I"的描述，下列说法错误的是（）

下列哪种疾病血浆高铁血红素白蛋白试验阴性（）

2011年8月12日至23日，第26届世界大学生夏季运动会在中国深圳举行，本次大运会的吉祥物名为“UU”，它是由深圳大运会会徽“欢乐的U”演变而成的一张笑脸。这一设计说明（）。

有关培养基质量检查，叙述错误的是（）

新建（）信息系统，应当在投入运行后（），由其运营、使用单位到所在地设区的市级以上公安机关办理备案手续。（）

草绿色链球菌所致亚急性细菌性心内膜炎，如年龄大于65岁，有肾功能衰竭及第Ⅷ对脑神经损伤者，所选抗生素为（）

影响蛋白质等电点（pI）最主要的因素是（）