主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级中药士
题目：
单选题
医药市场监督管理和行政执法的主管部门是（）
A
国家工商行政管理总局
B
国家发展与改革委员会
C
工业和信息化部
D
商务部
E
国家中医药管理局
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
The teacher told them ______ make so much noise, A) will not B) not to C) not D) don't
松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”，他在人才管理方面也有丰富而独到的见解，松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说，松下在用人方面有“七招”。一是寻求70分人才松下幸之助认为，人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高，不见得一定有用。招募适当的人才，如果认真求才，应该没有问题的，虽然不能达到100分，但达到70分是不成问题的，70分有时候反而会更好。二是人才不是“捡”来的，必须着意去培养优秀的人才很难“捡到”，也很难“控制”，最好自己用心去培养。一个领导者想使自己的部下发挥与生俱来的良好素质，就必须实施严格的训练。但还要留意训练方法，如果把古时候的方法运用在现在，恐怕就会得到相反的效果。因此，考虑到方法的适用性，也是领导者的责任。三是培养人才最重要的是确立“企业目标和经营方针”四是训练人才重在启发独立五是不景气之时正是育人的大好时机六是不可雇佣朋友七是不挖墙脚松下之所以不苛求100分的人才，而只选择70分的人才就可以，是因为满分的人才更容易产生不满意甚至离职，离职给部门和组织造成的影响不包括（）。
关于二度Ⅰ型房室传导阻滞的表述，不正确的是（）。
中药的提取方法有（）
引起败血症的致病菌包括（）
“没有底蕴的开放是瓦解，没有原则的包容是妥协，没有扬弃的继承是退化。”这一观点启示我们①对待文化多样性时要坚持各民族文化一律平等的原则②在文化发展过程中要坚持与时俱进，不断赋予传统文化新的内涵③在文化传播的过程中，要有海纳百川的胸怀④学习和借鉴其它民族文化优秀成果时，要以我为主、为我所用（）
承担药品流通环节的风险管理责任，制定流通环节的风险管理计划的是（）
下列哪项不是施灸的禁忌证（）
一笔ATM取款未吐钞交易，差错风险系统无流水，代理行网点长款，代理行网点该如何处理该笔错账。（）
企业在网站建设的商业阶段可以采用的营销策略有（）