可以改变企业内人力资源结构不合理的状态的规划是（）。_第五章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源规划

题目：单选
可以改变企业内人力资源结构不合理的状态的规划是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。

在显微镜下观察呈现“狮鬃样菌落”的细菌是（）。

2012年元旦是星期日，请问下一个在周日的元旦节是在什么年份?

最终传动装置把（）传来的动力传给链轮，带动行走机构。

抗组胺药物可以（）

关于我国农业国情，下列说法错误的是（）。

炮采工作面的乳化液配比浓度是（）。

患儿，男，7个月，体重6kg，身长64cm，腹壁皮下脂肪0.3cm，多汗，好哭，该患儿属于（）。

按《广东电网公司设备缺陷管理规定》缺陷管理流程，提出缺陷标准库变更需求，主要应由（）负责该节点。

女性，45岁，偶然发现左乳房肿块，直径约2cm，质较硬、无压痛，与皮肤有少许粘连。左侧腋下可扪及1cm大小肿大的淋巴结。该患者最可能的诊断是（）。